ライン
各種研修・講習

赤色矢印各種研修・講習


人材育成のキーマンとなる、人事・教育担当者、管理・監査者を対象に、 職業訓練に必要となる専門的な知識・スキルの向上を図ります。


◇職業訓練指導員(48時間)講習

  *職業訓練指導員(48時間)講習受講のお勧め  

  *平成29年度職業訓練指導員(48時間)講習のご案内(PDF)
  *受講申込書(PDF)


  紹介記事~講師や受講者の声も参考になります~

  *「能力開発の広場」(平成24年10月号抜粋)

  *「能力開発の広場」(平成25年10月号抜粋)


  人材開発支援助成金について

  *人材開発支援助成金のご案内(パンフレット)

  *カリキュラム(添付書類)

 


◇認定職業訓練制度のご案内

  事業主等が行う職業訓練の内容の充実を図り、計画的・体系的に実施するため、教科・訓練期間等について
 厚生労働省で定める基準に適合する職業訓練を、申請に基づき知事が認定したものです。

  *認定職業訓練制度のご案内(PDF


 



キャリア・シフトチェンジのためのワークショップのご案内

  高齢者雇用安定法改正により、定年は終着点ではなく通過点に変り、企業では、シニア社員を戦力化することが課題になっています。
 
  *キャリア・シフトチェンジのためのワークショップのご案内(PDF

  キャリア・シフトチェンジについて

  *キャリア・シフトチェンジのためワークショップのご案内(パンフレット)

  *実施事例集(パンフレット)

キャリア・シフトチェンジのためのワークショップのご案内

  労務管理は、経営資源である「ひと」を扱う仕事で、労務管理リーダーは、労働法の解釈や判例等の知識と経験を活かして、
 想定外の状況変化にあっても適切に対応(問題防止等)することが求められます。
 本研修を受けることで、労働法を体系的に学び労務管理のコツをおさえ、応用・実践できるようになります。


 *労務管理リーダー研修のご案内(PDF)

(Adobe Reader ダウンロード)

ライン